専門研修と継続的な成長
品質意識から現場管理まで、潮越は体系的な社内研修、社外研修、専門家によるコーチングを提供し、一人ひとりが実戦の中で方法論を蓄積できます。

安定した顧客基盤、地域を越えたチーム連携、明確な成長パス。すべての仲間が自分の居場所を見つけられます。
品質意識から現場管理まで、潮越は体系的な社内研修、社外研修、専門家によるコーチングを提供し、一人ひとりが実戦の中で方法論を蓄積できます。
上海本社と日本・カンボジア・ベトナム・エジプトの海外拠点が連携して業務にあたり、メンバーは異文化の環境で視野と協働の幅を広げます。
専門職・管理職・海外の3つの発展パスが並行し、透明な昇進評価の仕組みを備え、能力と機会を的確にマッチングします。
定期的なチームビルディング、年次旅行、祝日の心配り、オープンなコミュニケーションの仕組みで、温かい大家族のような雰囲気を築き、一つひとつの努力がきちんと認められます。
基本的な保障から成長のインセンティブまで、潮越はすべてのメンバーに競争力のある福利厚生を提供します。
アパレル検品ビジネスの全工程を管理し、顧客対応、見積もり交渉、実行追跡、回収まで担当します。
応相談新規工場の監査、生産進捗・品質フォローを行い、注文の確実な納期・品質達成を支えます。
応相談工場監査、進捗フォロー、品質管理を担当し、注文の確実な納期・品質達成を支えます。
応相談検品現場のライン作業配置と品質管理を担当し、顧客・工場との連絡窓口となります。
応相談日本ブランド顧客を担当し、商品開発とセレクション提案を主導します。
応相談検査チームを率いて工場で AQL 抜き取り検査と全数検査を実施し、中国語の検品報告書を発行します。
応相談検品ビジネスの販売計画、顧客開発、代金回収を担当します。
応相談品質マネージャーを補佐し、研修ビジネスの管理、コース開発、内外研修の実施を担当します。
応相談積極的なご応募(履歴書のご送付)も歓迎します。HRチームがご経歴をもとに、今後募集するポジションとマッチングいたします。
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